Acuzați că mint și se prefac bolnavi, lucrătorii medicali care nu pot lucra în linia întâi, impuși să se concedieze. „Directorul a spus că inventăm boli ca să nu lucrăm”

Irina Papuc
30 aprilie, 2020, 20:35
Vizualizări: 8521
De la Spitalul raional Orhei au plecat, odată cu evoluția pandemiei provocată de SARS-COV-2, cel puțin doi doctori și șase asistente medicale. Una dintre ele este Ludmila Morari. Pe femeie o podidesc lacrimile, spune că este bolnavă de mulți ani. La începutul acestui an a avut o acutizare, dar muncea în continuare, pentru că avea nevoie de bani.
Când s-a dus la manager să-l roage să fie transferată în altă secție unde nu sunt bolnavi cu Covid-19, i s-ar fi reproșat că se eschivează de la responsabilități și că trebuie să aleagă – ori lucrează în linia I, ori pleacă de tot. În nici jumătate de oră a rămas șomeră.
Ludmila Morari este asistentă medicală și de aproape patru ani era angajată la Spitalul raional Orhei. Femeia are 55 de ani, de aceea nu intră în categoria lucrătorilor medicali de peste 63 de ani care pot să-și ia concediu sau să lucreze de la distanță în această perioadă în care spitalele se sufocă de bolnavi cu Covid-19. Secția în care activa până acum – de îngrijiri cronice – a fost închisă, iar angajații au fost redirecționați către secțiile în care se lucrează strict cu pacienții cu SARS-COV-2.
„Eu am avut concediu de boală, de pe data de 24 februarie. Sunt bolnavă de mulți ani, dar în acest an am avut acutizare. Am și pensie de invaliditate... Eu oricum veneam să muncesc, că injecții deja îmi pun singură de atâția ani. Și salariul, așa mic cum este, dar mă ajuta. Știți, nu pot eu lucra atâtea ore în acele combinezoane ermetice. Eu am bronhopneumonie, hipertensiune, calculi renali, trebuia să fiu operată, dar toate operațiile s-au amânat din cauza acestei pandemii. Mai am și alte probleme despre care nu pot să spun. Eu de lucru nu mă tem, am rugat să fiu transferată în pediatrie, dar am fost refuzată. Mi s-a spus să mă duc în reanimare. Ori acolo, ori deloc. Mi s-a spus să iau decizia repede și eu atunci am spus că plec, dacă altă soluție nu-i. Știți, n-a trecut nici jumătate de oră și mi s-a prezentat ordinul. În acea zi au plecat de tot patru asistente medicale”, povestește Ludmila. Femeia se poticnește în lacrimi și spune că atitudinea a durut-o.
„Nici n-a vrut să se uite la cartela mea medicală, a strigat că noi am început să inventăm boli, numai ca să nu lucrăm. Eu poate mi-oi găsi serviciu când situația se va stabiliza, dar e tare obijduitor”, spune femeia. A pierdut o sursă de venit care și așa nu era mare -3.700 de lei, atât era salariul ei de la spital. Asistenta medicală spune că nu mai are nimic de pierdut și nu se teme să povestească despre modul în care a fost tratată.
Ludmila Moraru confirmă că lucrătorii medicali au fost nevoiți să lucreze la început de pandemie fără echipamente medicale. Probabil, acesta este unul din motivele pentru care la moment sunt infectați 35 de lucrători medicali, informație confirmată de managerul spitalului, Andrei Stratulat. Acesta din urmă însă neagă că ar fi forțat pe cineva să activeze în linia întâi.
„Nu am spus la nimeni să scrie cerere de demisie. Acei care au scris cerere singuri au luat decizia. Doamna poate să spună multe, sunt chestiunile ei. Cu de-a sila nu a pus-o nimeni să scrie cerere. Da, au plecat de tot 6 asistente. Au luat decizia că nu vor să se ducă să lucreze cu pacienții cu Covid, sunt fete tinere, sănătoase. Asta a fost decizia lor. Au mai fost doi medici de vârstă pensionară. Tot a fost decizia lor. Unul pentru că e vârsta înaintată, iar al doilea, s-a trasferat la Chișinău, la un alt loc de muncă, unde nu are contact cu astfel de pacienți”, susține Andrei Stratulat.
Managerul spune că angajații ar fi fost speriați la început, atunci când nu știau prea multe despre această infecție, dar că acum lucrurile ar fi sub control. În total, în spital mai activează 225 de asistente medicale. Până acum, în spital ar fi 100 de pacienți au fost confirmați.
În ceea ce privește siguranța medicilor, Andrei Stratulat spune că suficient este numai dezinfectantul – ar ajunge pentru aproximativ 2 luni, dar echipamentele de protecție nu sunt niciodată destul. Ajung numai pentru 3, maxim 5 zile. În spital, sunt confirmați 35 de lucrători medicali cu SARS-COV-2. În instituție a fost înregistrat și un deces. Este vorba despre șeful secției de chirurgie, a cărui stare s-a agravat și, în cele din urmă, a pierdut lupta pentru viață.
În 2018, aproape 2.900 de medici din sistemul public, ceea ce reprezenta aproape o treime din numărul total, erau deja la vârsta de pensionare. În ceea ce privește asistente medicale, peste 3.560 erau deja la vârsta de pensionare, ceea ce reprezintă 17 la sută din numărul total.
Anterior, autoritățile au dat asigurări că lucrătorii medicali bolnavi nu sunt obligați să lucreze în prima linie. Ordinul MSMPS cu nr. 385 din 9 aprilie conține prevederi seci privitor la lucrătorii medicali care se pot implica în linia întâi: managerii trebuie să se asigure pe propria răspundere că vor lua măsuri de „limitare a implicdrii personalului medical mai în vârstă de 63 de ani în activități de acordare nemijlocită a asistenței medicale pacienților cu COVID-19, cu asigurarea posibilității activității la distanță”.
Alexandru Cebănaș, avocat IDOM
Vreau să menționez că în primul rând a fost încălcat dreptul la libertatea muncii, prin faptul că angajata a fost pusă în situația să aleagă - lucrează în condiții care îi pun în pericol viața și sănătatea, fiind bolnavă de o boală cronică respiratorie, sau își dă demisia din inițiativă proprie. Legislația muncii prevede libertatea de a munci, ceea ce presupune că persoana nu trebuie să fie influențată de nicio circumstanță din afară. Respectiv, Codul Muncii a fost încălcat, pornind de la principiile dreptului muncii și continuând cu restricțiile sau condițiile impuse de angajator: te expui unui risc (de infectare) cu posibile consecințe pentru sănătate, riscuri pe care nu le acoperim, sau pleci. Putem considera că doamna a fost influențată psihologic de către adminsitrația spitalului de a lua o decizie forțat și pripit, fiind nevoită să aleagă între ciocan și nicovală. Dacă doamna va dori, va contesta în judecată această eliberare, va solicita să fie restabilită și va demonstra poziția pe care a adoptat-o.
În ceea ce privește existența unei boli cronice, legislația actuală nu prevede expres criteriile de plasare în câmpul muncii, în linia întâi, a medicilor a asistenților medicali și nici care sunt criteriile celor care nu trebuie plasați în linia I de luptă cu Covid-19. În cazul de față se impune o modificare bazată pe principiul protejării vieții și sănătății, să existe criterii clare, previzibile și echitabile. De asemenea, vreau să menționez că nici atitudinea angajatorului nu e oportună și legală. Astfel de cazuri nu pot fi gestionate într-un mod atât de grosolan. Această categorie a muncit mai mult de 30 de ani pentru acest sistem, și-a dedicat viața, tinerețea și sănătatea, ca în final să li se spună „pleacă, dacă nu vrei să muncești și nu inventa boli”. Astfel de tipare de gestionare a cazurilor sunt greșite, ilegale și în detrimentul sănătății și vieții oamenilor.
Ca și alternativă, angajaților care nu au împlinit criteriul de vârstă de 63 de ani, dar au boli cronice care le-ar putea pune viața în pericol, există soluția de a fi transferați temporar într-o altă secție, dacă în acea instituție nu sunt gestionați la moment doar pacienți cu Covid-19 Fiecare instituție trebuie să ducă o evidență a personalului lor, astfel ca niciun angajat să nu rămână fără surse de venit. În consecință, riscăm să ne pomenim cu o rată crescută a șomajului printre lucrători medicali, dar și lipsa motivației din partea acestora de a mai activa în sistemul public de sănătate.
Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.
Publicate în aceeași zi
Cele mai citite
Ala Nemerenco recomandă ca toți medicii de gardă din noaptea ...
15 aprilie, 2025, 11:18
Justiția tocmai a „ucis” un medic. Decriminalizați malpraxis ...
08 noiembrie, 2024, 21:01
Contactul sexual întrerupt, cea mai utilizată metodă printre ...
17 decembrie, 2024, 11:18
Povestea lui Marcu, un băiețel care a supraviețuit după ce a ...
13 martie, 2025, 16:51
Copil diagnosticat cu trichineloză, după masa de Crăciun. Fă ...
13 ianuarie, 2025, 16:40
Cele mai actuale
Vox Populi
Cât timp așteptați o consultație la un medic specialist?
O zi12,50 %