„Cu mașina de serviciu la strâns roada”. Angajații Ministerului Sănătății dau exemple de conflicte de interese și interese personale din minister și spun cât de politizată este instituția

Sursa Foto:

redactor

31 martie, 2014, 13:29

Vizualizări: 2705

Angajații Ministerului Sănătății consideră că instituția în care activează este politizată și că anumite persoane sunt angajate nu în funcție de merite, ci datorită legăturilor de rudenie și de amiciție. Totodată, aceștia percep Direcțiile medicamente și dispozitive medicale, management personal medical și Direcția juridică, ca fiind subdiviziunile cu un risc sporit de apariție a conflictelor de interese.

Autor: Irina Papuc

Datele se conțin într-un sondaj realizat de către Transparency International – Moldova, în perioada noiembrie-decembrie trecut, în administrațiile publice centrale. Experții au vrut să vadă cum sunt aplicate în aceste instituții politicile anticorupție, inclusiv tratarea conflictelor de interese, promovarea conduitei etice, precum și promovarea merituoasă a cadrelor.

Din cadrul Ministerului Sănătății au fost chestionați 27 de funcționari, ceea ce reprezintă 30 la sută din numărul total de angajați. Fiecare a avut de îndeplinit un chestionar, cu posibilitatea de a alege varianta optimă. Astfel, dintre aceștia, 33 la sută consideră că în instituție cadrele sunt angajate datorită legăturilor de rudenie și amiciție, iar 37 la sută spun că unii angajați sunt promovați în funcție sau premiați nemeritat. Tot 30 la sută consideră că angajații își folosesc funcția în scopuri personale, la fel 30 susțin că se fac presiuni pentru a lua anumite decizii în favoarea anumitor persoane.

În cadrul chestionarelor, angajații au fost rugați să dea exemple de conflicte de interese și interese personale. Astfel, aceștia au menționat că există cazuri când „angajații promovează o instituție condusă de o rudă (soț, soție)”, că la achiziții publice participă rudele membrilor comisiei de achiziții, că soția unui membru al comisii de achiziții publice participă la licitația organizată de minister, că un funcționar deține cota-parte dintr-o instituție medicală privată, precum și că „mașina de serviciu este utilizată pentru a strânge roada”.

Ei au trecut în chestionar și politici ale ministerului pe care le consideră incorecte. Printre acestea se numără descentralizarea unor servicii și modul de repartizare a mijloacelor financiare pentru anumite instituții medico-sanitare publice.

Totodată, 41 la sută dintre respondenți cred că Ministerul Sănătății este politizat și aproape toți cred că problema politizării ar fi soluționată dacă miniștrii și viceminiștrii ar face parte din diferite partide politice.

În final, aceștia au fost rugați să indice ce salarii ar trebui să primească ca să evite tentația de a lua plăți neoficiale. Astfel, respondenții cred că salariul motivant pentru un ministru ar fi 1.130 de euro, pentru un șef de direcție - 780 de euro, iar pentru un simplu angajat – 540 de euro.

Articole relaționate:

Președintele Comitetului de Etică va fi verificat de către CNI pentru un posibil conflict de interese

CNI a stabilit că Octavian Grama, viceministrul Sănătății, a creat un conflict de interese în cazul medicamentelor compensate

Sub pretextul investițiilor, industria tutunului încearcă să influențeze agenda economică a Guvernului Munteanu și să-și promoveze produsele interzise

Relaxare sau capcană? Ce face nicotina cu mintea adolescenților

Tratament pentru căderea părului: rutina zilnica în 5 pași simpli (P)

Tag:

Categoria: Știri Interne

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.