Practici și provocări pentru împuternicirea comunităților și strategii de mobilizare a lucrătorilor sexuali pentru promovarea sănătății și drepturilor omului. Două studii de caz

Sursa Foto: thecsrjournal.in/imaine simbol

Irina Papuc

31 decembrie, 2022, 21:20

Vizualizări: 1780

Lucrătorii sexuali se confruntă cu o serie de provocări legate de sănătate și drepturile omului, inclusiv cu un risc crescut de HIV și rezultate suboptime de îngrijire și tratament, violență instituțională și interpersonală, încălcări ale drepturilor muncii și insecuritate financiară. Ca răspuns, au fost formate și susținute grupuri conduse de lucrători sexuali în diferite zone geografice pentru a aborda aceste provocări.

În ultimele decenii, un volum tot mai mare de literatură de specialitate a arătat că abordările de abilitare a comunităților în rândul lucrătorilor sexuali sunt asociate cu reduceri semnificative ale HIV și ale altor infecții cu transmitere sexuală. Cu toate acestea, mediile juridice și politice, precum și constrângerile de finanțare, au limitat adesea accesul, împreună cu impactul și durabilitatea, a unor astfel de abordări.

O analiză publicată pe siteul Național Library of Medicine arată că există cazuri în care comunitățile lucrătorilor sexului comercial pot aborda cu succes provocările care le sunt puse în față. Dar și provocări care limitează dezvoltarea. Ne vom referi astfel la asociația APROASE din Mexic și Ashodaya Samithi din India, pentru a ilustra și a contextualiza procesele și provocările de abilitare a comunității, inclusiv barierele în calea realizării acestor obiective.

Împuternicirea comunității în rândul lucrătorilor sexuali: principii și abordare

Împuternicirea comunității este o abordare în care lucrătorii sexuali se reunesc pentru a genera solidaritate și pentru a-și mobiliza puterea colectivă pentru a aborda barierele structurale din calea sănătății și drepturilor omului. În acest proces, comunitățile de lucrători sexuali caută aliați – inclusiv grupuri guvernamentale și neguvernamentale – precum și provoacă instituțiile și indivizii care inhibă progresul către schimbarea socială și a politicilor.

Împuternicirea comunității este un proces sau o mișcare socială. Este, de asemenea, o componentă crucială a planificării, implementării și monitorizării eficiente a programelor bazate pe drepturi pentru a aborda sănătatea și drepturile omului ale lucrătorilor sexuali. Componentele unei abordări cuprinzătoare, de împuternicire a comunității în contextul prevenirii HIV pot include activități de informare conduse de lucrătorii sexuali; centre de asistență conduse de comunitate; mobilizarea comunității și susținerea lucrătorilor sexuali pentru a promova drepturile și oportunitățile socio-economice; acces la servicii și suport juridic; servicii îmbunătățite de sănătate sexuală și reproductivă, adaptate nevoilor lucrătorilor sexuali.

Abordările de abilitare a comunității recunosc munca sexuală ca muncă și ca profesie. Acestea urmăresc să asigure respectarea drepturilor omului, inclusiv dreptul lucrătorilor sexuali la sănătate, mai degrabă decât să încerce să-i salveze. Organizarea în grupuri conduse de lucrători sexuali este o strategie eficientă pentru lucrătorii sexuali pentru a contesta în mod colectiv barierele structurale, cum ar fi stigmatizarea, discriminarea, violența și alte forme de inegalități sociale, cum ar fi inegalitățile legate de gen.

Mediile juridice și politice limitează adesea acoperirea și impactul potențial al grupurilor de lucrători sexuali. De exemplu, constrângerile structurale, cum ar fi criminalizarea, pot limita capacitatea lucrătorilor sexuali de a se organiza, provocând astfel eforturile de abilitare a comunității. În ciuda acestor bariere, grupurile de lucrători sexuali s-au format și au fost susținute în mai multe regiuni geografice pentru a răspunde nevoilor mai largi ale comunității. Există exemple bine documentate de astfel de grupuri în Asia de Sud, unde eforturile de abilitare a comunității în rândul lucrătorilor sexuali au primit investiții de resurse relativ substanțiale ca parte a eforturilor de prevenire HIV pe scară largă, direcționate de la donatori externi. Acesta a fost și cazul în America Latină și Caraibe. Implementarea și evaluarea abordărilor de abilitare a comunității în rândul lucrătorilor sexuali din alte regiuni, cum ar fi Africa sub-sahariană, au fost mai puțin frecvente, dar cresc încet în țări precum Africa de Sud, Kenya și Tanzania.

Impactul împuternicirii comunității în rândul lucrătorilor sexuali asupra HIV și a rezultatelor sănătății

Pe baza dovezilor și rezultatelor din programele anterioare din Asia de Sud, împuternicirea comunității este recunoscută ca cea mai bună practică care abordează în mod eficient sănătatea și drepturile lucrătorilor sexuali în cadrul programelor naționale. În 2013, ghiurile privind implementarea programelor bazate pe drepturi, conduse de lucrătorii sexuali, menite să împuternicească lucrătorii sexuali, au fost furnizate în documentul de colaborare cu mai multe agenții, condus de Organizația Mondială a Sănătății (OMS), și în publicația „Implementarea programelor cuprinzătoare HIV/ITS cu lucrătorii sexuali: abordări practice din intervenții colaborative” (SWIT).

Doi ani mai târziu, Rețeaua Globală de Proiecte de Muncă Sexuală (NSWP) a realizat un studiu de caz pentru a măsura impactul SWIT și a constatat că grupurile conduse de lucrătoriI sexuali din întreaga lume care foloseau acest ghid au reușit să implementeze cu succes programele bazate pe drepturi, au intensificat eforturile de advocacy și au organizat cursuri de formare în rândul altor grupuri de lucrători sexuali.

Cele două studii de caz detaliate mai jos evidențiază atât cele mai bune practici, cât și provocările eforturilor de abilitare a comunității conduse de lucrătorii sexuali în două contexte sociopolitice și culturale distincte: India și Mexic. Studiile oferă o privire aprofundată asupra strategiilor concepute și implementate de grupurile de lucrători sexuali pentru a aborda încălcările drepturilor omului, a susține sănătatea și a răspunde la mediile juridice punitive.

Mobilizarea comunității lucrătorilor sexuali din Mysore, India: studiu de caz Ashodaya Samithi

Procesul de abilitare a comunității a apărut ca răspuns la epidemia HIV, precum și alte provocări cu care se confruntau lucrători sexuali din Mysore. Această poveste începe în 2004, când o echipă tehnică de experți în sănătate publică și cercetători de la Universitatea din Manitoba a vizitat Mysore, India – o destinație turistică plină de viață, cu o industrie vibrantă a muncii sexuale – pentru a proiecta și implementa un program de prevenire a HIV printre lucrătorii sexuali ca parte a Avahan India AIDS Initiative. La acea vreme, lucrătorii sexuali din Mysore operau în general pe stradă și se confruntau cu multe provocări de zi cu zi: raiduri ale poliției, extorcare din partea poliției și violență din partea poliției, a proxeneților etc. În pofida reticenței, echipa tehnică a petrecut mult timp cu lucrătorii sexuali și s-a angajat în conversații despre viețile și bunăstarea lor. De asemenea, au oferit sprijin necondiționat în situații de criză, inclusiv atunci când lucrătorii sexuali au fost reținuți de poliție sau când acestora li s-a refuzat asistența medicală într-o unitate guvernamentală.

„Această combinație de a ne acorda timp pentru a ne cunoaște împreună cu susținerea și susținerea acordată, a facilitat un proces de încredere și colaborare bazat pe interesele noastre. Acest lucru a creat o fundație pentru organizarea și mobilizarea în continuare a lucrătorilor sexuali în jurul drepturilor și nevoilor noastre”, menționează membrii organizației.

De-a lungul timpului, lucrătorii sexuali au început să se întâlnească în grupuri mici, identificându-se în jurul profesiei, problemelor, preocupărilor și experiențelor de viață comune. Prin aceste întâlniri și prin ceea ce au devenit conversații zilnice cu echipa tehnică, au fost încurajați să se gândească la viețile, visele și aspirațiile lor și astfel au realizt că nu sunt singuri.

Mai multe lucrătoare sexuale s-au alăturat echipei tehnice în calitate de voluntari și au fost rugate să ofere informații despre nevoile comunității. Acest proces a fost esențial pentru a atrage interesul comunității. Lucrătorii sexuali au identificat trei priorități pentru comunitate: prima a fost abordarea violenței poliției, deoarece lucrătorii sexuali se confruntau cu violențe grave și care apar în mod regulat din partea poliției. A doua a fost crearea de spații sigure – deoarece majoritatea lucrătorilor sexuali operau pe străzi în acel moment, nu aveau unde să doarmă, să se odihnească sau să se îngrijească. Al treilea a fost accesul la serviciile de sănătate, căci lipsea o clinică pentru lucrătorii sexuali unde aceștia să poată să acceseze servicii respectuoase, de calitate, la ore accesibile. Lucrătoarele sexuale care s-au oferit voluntar să lucreze cu echipa tehnică au început să meargă pe teren, să discute cu alte persoane care practicau sexul comercial, să afle cu ce probleme se confruntă, apoi, odată pe spațiile sigure au fost deschise, le-au convins să meargă acolo. Aceștia au fost pașii critici în mobilizarea comunității și au marcat începutul organizației. Ca urmare, Ashodaya Samithi a fost înregistrată ca o organizație condusă de lucrători sexuali, una care este de, pentru și este compusă din lucrători sexuali.

Organul de conducere al Ashodaya Samithi este format din reprezentanți din toate cele trei subpopulații de lucrători sexuali: lucrători sexuali de sex feminin, bărbați și transsexuali.

„De la începuturile noastre, ne-am dat seama că circuitele noastre de lucru sexual (baza de clienți a acestor trei subpopulații) s-au suprapus. Acesta este motivul pentru care a existat întotdeauna o legătură puternică, înțelegere și sprijin reciproc în rândul comunității de lucrători sexuali de sex feminin, masculin și transsexual din Mysore. Prin urmare, atunci când ne-am reunit pentru a forma propria noastră organizație, am decis că va cuprinde lucrători sexuali de sex feminin, bărbați și transgender. Cu toate acestea, de-a lungul anilor ne-am dat seama că, deși avem unele probleme în comun, există multe alte provocări și probleme specifice lucrătorilor sexuali bărbați și transgender. Lucrătorii sexuali bărbați și transsexuali și-au format propriul colectiv numit Adasha, care funcționează sub umbrela largă a Ashodaya. În timp ce abordăm majoritatea problemelor lucrătorilor sexuali ca unitate, Adasha abordează probleme specifice lucrătorilor sexuali bărbați și transsexuali”, menționează mebrii organizației.

Conducerea Ashodaya Samithi a ajuns să înțeleagă că mobilizarea comunității este un proces continuu, iar coeziunea socială este cheia pentru susținerea acestui proces.

„De-a lungul anilor, pe măsură ce circumstanțele femeilor s-au schimbat, la fel s-au schimbat și nevoile noastre. De la nevoia de a avea un spațiu sigur pentru odihnă în timpul zilei, nevoile s-au schimbat pentru a include dorința de a oferi copiilor noștri o educație bună, de a ne construi propriile case și de a economisi bani pentru viitor. Ashodaya Samithi s-a angajat să ajute la facilitarea soluțiilor pentru fiecare dintre aceste cerințe. Am colaborat cu Departamentul pentru Protecția Femeii și Copilului (WCD) al Guvernului din Karnataka pentru a înscrie gratuit copiii lucrătorilor sexuali în școli-internat. Organizația noastră a condus și procesul de înregistrare și eliberare a actelor naționale de identitate pentru lucrătorii sexuali, care sunt esențiale pentru accesarea beneficiilor sociale. Am sprijinit, de asemenea, înființarea unei societăți cooperative care să răspundă nevoilor financiare ale comunității noastre. Co-societatea a fost înființată cu sprijinul lui Ashodaya Samithi și a fost înregistrată ca entitate independentă în noiembrie 2013. Este condusă și administrată de un consiliu de administrație independent, format din 11 membri, toți lucrători sexuali. Societatea cooperativă oferă împrumuturi cu dobândă scăzută și programe flexibile de plată. Acest lucru oferă lucrătorilor sexuali un loc de încredere pentru a-și economisi banii, permițându-le să-și planifice viitorul. Deținătorii de conturi de economii sunt, de asemenea, acționari ai cooperativei și beneficiază de plățile de dividende realizate din profiturile cooperativei”.

Deși acestea au fost unele dintre nevoile imediate care au reunit comunitatea lucrătorilor sexuali din Mysore, alte realități au continuat să mențină comunitatea strânsă și să lucreze împreună. Prima Evaluare Comportamentală și Biologică Integrată (IBBA), realizată în august-septembrie 2004, a evidențiat o prevalență HIV de 26% în rândul lucrătorilor sexuali din orașul Mysore. Realizarea faptului că una din patru lucrătoare sexuale trăia cu HIV a creat un sentiment de alarmă. Înțelegerea faptului că o singură persoană nu poate controla răspândirea HIV a forțat comunitatea să se gândească critic la posibilele soluții.

Lucrătorii sexuali au început să organizeze întâlniri comunitare pentru a vorbi despre HIV ca o problemă care le afectează comunitatea și familiile. Discuțiile s-au concentrat pe găsirea unor modalități de a proteja toți lucrătorii sexuali de HIV. Acest proces a condus către cel mai important obiectiv din agendă: „Fără prezervative. Fără sex”. Acest mesaj a început să fie transmis peste tot, prin spectacole și evenimente de stradă. Acest mesaj a devenit o normă comunitară și toți lucrătorii sexuali din comunitate au fost îndemnați să-l urmeze.

Pentru a aborda aceste, dar și alte provocări, lucrătorii sexuali au continuat să lucreze împreună pentru a afecta schimbarea la mai multe niveluri, inclusiv următoarele:

Respect de sine și stima de sine: Mai întâi cu echipa tehnică și apoi în cadrul comunității lucrătorilor sexuali, s-a lucrat pentru a crea un dialog autentic și critic în jurul problemelor despre cine sunt și ce cred despre lucrătorii sexuali despre sine. Acest proces a ajutat la construirea stimei de sine.

Sistem și echipă de răspuns la criză: în baza sprijinul necondiționat, 24/7, oferit de echipa tehnică ca răspuns la incidente ale poliției sau la episoadele de violență, organizația a creat propria echipă de răspuns la crize, oferind sprijin non-stop membrilor comunității. De asemenea, a fost creat un sistem de „atenuare a crizelor”, în care sunt recunoscute potențialele amenințări și se lucrează pentru a neutraliza amenințarea înainte ca aceasta să creeze o problemă.

Advocacy pe mai multe niveluri: Odată organizată, comunitatea a întreprins diverse activități de advocacy la diferite niveluri. Echipe de lucrători sexuali au abordat poliția locală, comercianții și furnizorii de servicii medicale pentru a-i sensibiliza cu privire la nevoile și provocările lucrătorilor sexuali.

Ghizi în domeniul sănătății: Stigmatul și discriminarea cauzate de medici și asistente au fost o problemă istorică și continuă pentru lucrătorii sexuali din Mysore, așa că au fost instruiți ghizi în domeniul sănătății care să lucreze în mediile de asistență medicală și să formeze relații de lucru cu furnizorii pentru a îmbunătăți accesul și calitatea îngrijirii. Acești ghizi au servit drept punte între furnizorii de asistență medicală și comunitate pentru a asigura accesul la servicii respectuoase.

Boyfriends’ Club: The Boyfriends’ Club a fost o inițiativă de angajare și educare a partenerilor lucrătorilor sexuali cu privire la provocările cu care se confruntă lucrătorii sexuali, inclusiv violența, hărțuirea etc. Prietenii/soții și alți parteneri obișnuiți au fost identificați ca autori ai violenței și un obstacol colectiv pentru femeile care doresc să participe la programele organizației. Acești bărbați au influențat puternic luarea deciziilor membrilor cu privire la utilizarea prezervativelor și a contraceptivelor. Abordarea partenerilor a ajutat la neutralizarea unora dintre barierele pe care le prezentaseră și le-a permis femeilor să devină parte a rețelei organizației.

Abordarea violenței instituționale și a legilor punitive în Mexic: studiu de caz APROASE

Înființată în Mexico City în 1984, APROASE (Asociación en Pro Apoyo a Servidores) a fost prima organizație civilă formată și condusă de lucrători sexuali, cu misiunea de a susține și apăra sănătatea, munca și drepturile omului printre lucrătorii sexuali. A fost recunoscută legal în 1997, iar între timp a fost deschisă și o clinică de sănătate prietenoasă cu lucrătorii sexuali, care oferă testare HIV, îngrijire medicală pentru ITS, examene ginecologice și servicii de sănătate a reproducerii.

„Deși oferim servicii în mare parte lucrătorilor sexuali, într-un efort de a reduce stigmatizarea și de a genera mai multe resurse, ne-am extins clinica în 2004 pentru a servi publicul larg. Lucrătorii sexuali care erau membri APROASE au beneficiat de servicii medicale gratuite. Altor lucrători sexuali care nu erau membri APROASE li s-a acordat o subvenție de la 50% la 100%, în funcție de situația lor economică. Cei care nu erau lucrători sexuali puteau accesa serviciile clinice plătind integral. Aceste taxe au acoperit cheltuielile celor care nu și-au putut acoperi îngrijirea medicală la momentul respectiv. Multe dintre tratamente și consultații au fost subvenționate prin proiecte de finanțare ale guvernelor federale și de stat”, explică membrii organizației din Mexic.

„Pe lângă furnizarea de servicii de sănătate, de peste două decenii ne-am străduit să obținem recunoașterea muncii sexuale ca profesie și să garantăm drepturile omului și ale muncii lucrătorilor sexuali; concepte care sunt centrale pentru eficacitatea și sustenabilitatea eforturilor de abilitare a comunității. Una dintre principalele probleme pe care le abordează APROASE este clarificarea distincției dintre munca sexuală și traficul de persoane. Această distincție a fost complicată de protocoale, legi și acorduri internaționale. Ca urmare a acestei combinații, în multe situații (inclusiv în Mexic), lucrătorilor sexuali li se interzice drepturile constituționale legate de muncă și sănătate și sunt excluși de la protecția juridică și de la libertatea de a se autoorganiza. Studiul nostru de caz evidențiază modul în care interpretarea greșită și manipularea legilor legate de traficul de persoane au dus în cele din urmă la închiderea clinicii noastre comunitare și, în esență, a forțat organizația noastră să înceteze eforturile noastre de sănătate și mobilizare conduse de comunitate”.

În anul 2000, Organizația Națiunilor Unite a emis „Protocolul pentru prevenirea, suprimarea și pedepsirea traficului de persoane, în special femei și copii”. Cunoscut sub numele de „Protocolul de la Palermo”, documenetul este menit să prevină și să combată traficul de persoane, să protejeze și să ajute victimele traficului de ființe umane să se reabiliteze. Mexicul a semnat Protocolul de la Palermo în 2000, iar în 2007 a fost promulgată Legea mexicană pentru prevenirea și pedepsirea traficului de persoane. Articolul 10 din această lege definea traficul de persoane ca „orice act sau omisiune intenționată a uneia sau mai multor persoane de a captura, angaja, transporta, transfera, reține, livra, primi sau găzdui una sau mai multe persoane în scopul exploatării”.

Legea nu făcea distincție între munca sexuală și trafic și nici nu menționa constrângerea sau opusul acesteia – dorința de a se angaja liber în organizarea și contractarea cu terți pentru a garanta securitatea lucrătorilor sexuali la locurile lor de muncă. Ca o consecință a acestei legi, lucrătorilor sexuali din Mexic li s-au refuzat drepturile constituționale ca lucrători, iar liderii lucrătorilor sexuali au fost supuși aplicării nedrepte a legislației referitoare la traficul de persoane.

În 2012, în Mexic a fost publicată Legea generală pentru prevenirea, sancționarea și eradicarea infracțiunilor legate de traficul de persoane, ceea ce a schimbat semnificativ definiția țării a traficului de persoane. Conform legii anterioare și în cadrul Protocolului de la Palermo, „acte”, „mijloace” și „scop” sunt definite ca fiind cele trei elemente ale traficului de persoane. Noua lege adoptată în 2012, totuși, elimină „mijloacele” și consideră doar „actele” și „scopul” ca elemente cheie ale traficului de persoane. Prin eliminarea mijloacelor, traficul devine una dintre multele forme de exploatare. Definiția traficului din articolul 10 din această lege mexicană din 2012 include „prostituția” și alte forme de exploatare sexuală printre categoriile pe care le identifică drept trafic de persoane.

Ca urmare a acestor legi care confundă munca sexuală și traficul, locurile în care se găsesc lucrători sexuali, cum ar fi barurile, s-au închis în urma unor raiduri constante pentru salvarea victimelor traficului de persoane și a inculpaților de exploatare sexuală. Acest lucru a obligat lucrătorii sexuali din acele unități să lucreze în stradă, unde le lipsesc organizarea socială și măsurile de securitate care să-i protejeze de violență și extorcare.

Deși munca sexuală nu este o crimă în Mexic, nici nu este recunoscută oficial ca ocupație. O altă organizație a societății civile, numită Brigada Callejera en Apoyo a la Mujer „Elisa Martínez” (Brigada de stradă în sprijinul femeilor „Elisa Martinez”), pledează pentru drepturile omului, civile și de muncă ale lucrătorilor sexuali. Ei au negociat efectiv cu autoritățile din Mexico City pentru a stabili un sistem de acreditări pentru lucrătorii sexuali, oferindu-le o anumită recunoaștere formală ca protecție a lucrătorilor pentru a compensa lipsa lor de protecție legală. Această negociere este un exemplu excelent de inovație și realizare în fața unui context juridic foarte provocator și ambiguu. Din păcate, rămâne mai degrabă excepția decât norma în ceea ce privește mobilizarea lucrătorilor sexuali în Mexic.

În ciuda muncii importante a Brigăzii Callejera, lipsa recunoașterii oficiale a muncii sexuale ca muncă facilitează violența instituțională continuă împotriva lucrătorilor sexuali.

„Un exemplu de aplicare nedreaptă a legii traficului este cazul directorului nostru fondator, Alejandra Gil. Ea a fost arestată de autoritățile mexicane și acuzată că s-a implicat în activități de trafic de persoane bazate pe chiar legile și interpretările legale care confundă munca sexuală cu traficul. Ea ispășește în prezent o pedeapsă de 15 ani de închisoare”, completează membrii organizației în cadrul studiului citat.

Arestarea directoarei APROASE Alejandra Gil a fost plină de stigmatizare și discriminare, deoarece mass-media a manipulat cazul, prezentându-l ca pe un triumf al autorităților mexicane asupra traficului de persoane. După arestarea Alejandrei, APROASE a devenit victima violenței mass-media, a extorcării, a hărțuirii poliției și a amenințărilor cu moartea. Impactul acestor evenimente asupra organizației a fost de amploare. Sediul APROASE a fost închis, iar evenimentele stopate. Situația în ansamblu a fost devastatoare și stigmatizantă pentru organizație, până la punctul în care niciun avocat nu vrut să preia cazul de teamă să nu fie asociat cu traficul de persoane.

Cazul Alejandrei este emblematic pentru mediul juridic extrem de punitiv care combină munca sexuală și traficul din Mexic și modul în care acest lucru afectează în mod direct capacitatea lucrătorilor sexuali de a se organiza în mod semnificativ și în siguranță și a pleda pentru îmbunătățirea muncii, a sănătății și a drepturilor omului.

„Pe baza experienței noastre, susținem că este necesar ca autoritățile guvernamentale de la toate nivelurile să recunoască faptul că lucrătorii sexuali nu echivalează în niciun fel cu sau indică implicarea în constrângere sau exploatare sexuală. Lucrătorii sexuali au dreptul de a lucra și de a fi protejați. Următorul pas critic este colaborarea cu guvernul mexican pentru a revizui și a modifica legile împotriva traficului de ființe umane pentru a se asigura că acestea fac diferența între munca sexuală, care este, prin definiție, consensuală și trafic. Este necesar să se elaboreze și să implementeze strategii în colaborare cu guvernele federal și de stat pentru a asigura recunoașterea muncii sexuale ca ocupație legitimă și pentru a garanta îndeplinirea drepturilor constituționale ale lucrătorilor sexuali. Atâta timp cât munca sexuală nu este recunoscută ca muncă, lucrătorii sexuali vor continua să fie priviți doar ca victime ale traficului, limitând eforturile de abilitare a comunității”.

Povești sfâșietoare care dezvăluie durerea și suferința prin care au trecut lucrătoarele sexului ani la rând

Brenda a fost prostituată timp de 25 de ani, acum ajută alte lucrătoare ale sexului să iasă din capcana prostituției

Actualizări ale protocolului OMS privind tratamentul copiilor cu sindromul inflamator multisistem la copii, asociat cu COVID-19

Tag: sexul comercial, lucratorii sexului comercial, sanatate, drepturile omului

Categoria: Știri Externe

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.