Legea Antitutun generează inițiative sănătoase. O companie din Moldova își stimulează angajații să renunțe la fumat

Sursa Foto:

redactor

07 octombrie, 2016, 12:27

Vizualizări: 3431

Autor: Parascovia Rogate

Au fost invitați să mănânce pate cu țigări și și-au verificat Ph-ul organismului. De asemenea, au trecut printr-un labirint sumbru, unde sunt reflectate efectele secundare ale fumatului, ca la sfârșit să fie răsplătiți cu mese sănătoase de fructe. Este vorba despre angajații unei companii distribuitoare de apă din Moldova, conducerea căreia a decis că Legea Antitutun este un motiv pentru a crea inițiative sănătoase. Aceștia au elaborat un program special care are scopul să-i motiveze pe angajați să renunțe la fumat.

Astfel, administrația le-a pregătit lucrătorilor training-uri prin care le-a explicat consecințele fumatului asupra sănătății și a anunțat condițiile de participare la proiectul „Aer Curat” pentru cei ce vor să renunțe la fumat. În acest scop au fost chemați un medic ftiziopneumolog și un psiholog, care au misiunea să-i ajute să ia decizia corectă pentru sănătatea lor. De altfel, conducerea companiei a pregătit și recompense bănești pentru cei care se implică.

Proiectul „Aer Curat” a fost inițiat de Asociația „Inimă Mare”, iar compania „Aqua Trade” este prima din Moldova care a decis să-l aplice.

█ Legea Antitutun creează controverse. „Aici se vede cu ochiul liber interesul industriei tutunului, care îndeamnă agenții economici să scrie petiții”

„Imediat ce a apărut Legea Antitutun ne-am gândit la acest proiect. Lângă noi crește o generație nouă și nu ne-am dori ca ei să urmeze exemple urâte din societate. Având în vedere că sunt medic și cunosc efectele secundare ale fumatului asupra sănătății, aceasta m-a motivat să lansez o astfel de idee. AquaTrade a fost prima companie care a răspuns pozitiv”, a declarat pentru Sănătate INFO Olesea Cozmic, director al Asociației „Inimă Mare”.

Timp de două zile, angajații companiei au participat la training-uri. În prima zi, aceștia au asistat la o prezentare, unde li s-a vorbit despre daunele consumului de tutun. A doua zi a fost organizat un team building, la care angajații și-au putut invita și alți membri ai familiei.

„Fumatul fură din timpul de muncă al angajaților, iar orice angajator este cointeresat ca subalternii să facă alegeri mai sănătoase și echilibrate”, mai spune Olesea Cozmic.

La rândul său, medicul ftiziopneoumolog a explicat participanților ce substanțe toxice conține o țigară, ca ulterior acestea să fie servite pe pâine, la fel precum sandwich-urile. Evident că nimeni nu s-a încumetat să guste, deși, de obicei, fumează fără să se gândească ce conțin acestea. De asemenea, organizatorii le-au oferit șansa angajaților să-și verifice ph-ul organismului. Aceștia trebuiau să pună o foiță de litmus în gură și să saliveze, iar ulterior să vadă nivelul de aciditate.

„Venim cu o idee de a încuraja fumătorii să renunțe la acest viciu. Dacă doresc să participe la proiect, atunci vor primi suport psihologic. De asemenea, pentru a-i susține, din salariul li se va reține, lunar, o anumită sumă de bani. De exemplu 500 lei. Cam atât cheltuie ei în fiecare lună pentru țigări. Timp de un an această sumă va fi colectată, iar la sfârșit de an li se va restitui salariul plus 30%. Astfel, salariații vor putea folosi banii pentru alegeri sănătoase, cum ar fi sportul, călătorii, jocuri cu copii, etc.”, explică Mihail Popescu, HR director la Aqua Trade.

Participanții au rămas încântați de originalitatea acestei inițiative. Unii ne-au spus că se vor implica, deoarece chiar doresc să renunțe la fumat, iar felul în care sunt susținuți, chiar le este de mare ajutor.

Denis Goriuc are 36 de ani, iar 20 dintre aceștia a fost un fumător înrăit. De curând însă a decis că trebuie să facă niște schimbări, în special pentru copilul care de curând a apărut în familie.

„Inițiativa este bună, iar acest proiect a coincis cu decizia mea de a renunța la fumat. Am hotărât că sănătatea e mai importantă și vreau să o păzesc. Am tărie și voință și vreau să las fumatul”, a declarat Denis.

█ Ce spun unii proprietari de localuri despre boxele pentru fumători: „Nu cred că ni le putem permite. Sunt cam scumpe”

„Organizarea a fost foarte bună. Acest proiect este un exemplu bun pentru ca angajații să ducă un mod de viață sănătos. La eveniment a fost un psiholog care ne-a explicat ce înseamnă dependența de fumat. Acesta a oferit informații foarte utile pentru angajați și eu tot am aflat multe lucruri noi. Nu sunt fumător, dar încurajez toți fumătorii să renunțe la viciu și să fie sănătoși”, spune și Andrei Cornieco, un alt angajat al rețelei de distribuție a apei Aqua Trade.

Serviciile psihologice îi pot ajuta pe oameni să renunțe de dependența la fumat, spun specialiștii. „Dependența se formează foarte devreme, la vârsta de adolescență și este legată de mai multe necesități pe care le au oamenii. Acum, datorită acestui proiect, vom realiza un șir de scheme, ca să știm în ce mod vom oferi ajutor acestor angajați. Cred că ei singuri vor alege, fie vor ședințe individuale la psiholog, fie în grup”, a declarat psihologul Ludmila Seomina.

Proiectul a fost lansat acum o lună, iar deocamdată, prima repriză de training-uri a avut loc la Bălți și la Chișinău. În zilele următoare, organizatorii își planifică să o facă și la Comrat. Inițiativa a fost apreciată de angajați, drept urmare, deja câțiva au decis că încercă să renunțe la viciul fumatului.

Vom preciza ca Legea Antitutun a intrat în vigoare la 18 septembrie 2015. Din 1 ianuarie 2016 în Moldova este interzisă orice formă de publicitate la țigări. Pe lângă aceasta, noua Lege privind controlul tutunului mai interzice și comercializarea produselor din tutun în preajma școlilor, grădinițelor și instituțiilor medicale, în rețeaua de comerț ambulant – la tarabe sau tejghele improvizate.

De altfel, din 31 mai 2016, în Moldova fumatul este interzis în toate spațiile închise și semi-închise. 

█ Articole relaționate:

EDITORIAL//Cine își va asuma astăzi rolul lui „Iuda” în Parlament?

Șiretlicurile industriei tutunului care au pus într-o situație complicată MAEIE

Lista organizațiilor din industria restaurantelor și cea hotelieră care lobează interesele industriei tutunului

„Suntem o școală liberă de fum!”- Reportaj realizat de elevii Gimnaziului Todirești, Anenii Noi

Sub pretextul investițiilor, industria tutunului încearcă să influențeze agenda economică a Guvernului Munteanu și să-și promoveze produsele interzise

Relaxare sau capcană? Ce face nicotina cu mintea adolescenților

Tag:

Categoria: Știri Interne

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.