Noi reguli pentru cei care vor să devină directori de spitale. Ministerul Sănătății propune un document cu erori pentru a doua oară

Sursa Foto:

redactor

03 februarie, 2016, 15:29

Vizualizări: 2257

Ministerul Sănătății propune un nou Regulament pentru numirea în funcție a directorilor instituțiilor medicale. Asta la o diferență de trei luni, după ce a mai publicat odată pentru dezbateri publice documentul, care nu a mai ajuns să fie discutat la Guvern. Și de această dată autoritatea în Sănătate a admis erori la elaborarea Regulamentului, la care se adaugă unele prevederi noi controversate.

Autor: Sorina Bujarov

Ca și acum, regulamentul propus stabilește că Ministerul Sănătății își menține dreptul exclusiv de a organiza concursuri pentru directorii de spitale, indiferent de cine este fondatorul. Spre deosebire însă de actualul document, comisia care va examina candidații pentru funcțiile de conducere în spitale va avea o componență mai redusă.

Președintele comisiei ar urma să rămână același, adică ministrul Sănătății, iar alți membri urmează să fie un reprezentant de la Sindicate, unul de la Academia de Științe, de la USMF „Nicolae Testemițanu”, din cadrul Consiliului de Administrație al Spitalului, iar restul – de la Ministerul Sănătății. În total – 11 la număr. Acum, comisia de selectare a candidaților are 18 membri.

█ Gata să preia un spital îngropat în datorii, dar vrea audit extern. „M-a rugat Ruxanda Glavan să vin”

Controversele încep din momentul în care din comisia de concurs ar urma să facă parte și un reprezentant al Colegiului Medicilor, instituție care nu există în Republica Moldova. Legea care prevedea crearea acestei structuri a fost anulată de Curtea Constituțională. De altfel, documentul în forma lui anulată de către Înalta Curte, se regăsește și în proiectul Codului Sănătății. Astăzi și Ministerul Sănătății urmează să propună Guvernului anularea Legii Colegiul Medicilor.

Cerințele față de candidați, dar și procesul de selectare a câștigătorilor concursului pentru directorii de spitale rămân, practic, aceleași. Ceea ce aduce nou acest Regulament este contracul-tip de management, încheiat între fondator și director – practică preluată din legislația românească, spun specialiștii.

Un alt element nou sunt indicatorii de performanță pe care directorul va trebui să-i îndeplinească, dacă își dorește să activeze pe durata mandatului de cinci ani. Aceștia însă nu sunt stabiliți. Ei ar urma să fie selectați și definitivați tot de Ministerul Sănătății la etapa de încheiere a contractului. Dacă directorul nu-i va îndeplini, va pleca din funcție în mai puțin de un an.

█ Începe „albăstrirea” sistemului. Sănătatea, politizată până la conflict cu legea

Mai mult, potrivit documentului, Ministerul Sănătății poate decide să treacă peste toate etapele de concurs și să prelungească contractul cu aceeași persoană, dacă va constata că acesta s-a descurcat bine cu administrarea spitalului pe perioada primului mandat. În cazul acestei prevederi există un risc sporit de corupție, afirmă experții în domeniu.

„Prevederea în sine nu este una rea, dar trebuie să fie mai explicită, pentru că în felul cum e scrisă acum generează un risc sporit de corupție. Trebuie să fie stabilit exact ce înseamnă „management orientat spre gestionarea eficientă a finanţelor”, „asigurarea transparenţei în activitatea instituţiei” sau „îmbunătăţirea permanentă a indicatorilor de calitate”, etc. Atunci când comisia de concurs va lua decizia că un candidat este numit câștigător, fără să treacă prin toate etapele de preselecție, ea trebuie să argumenteze în baza căror indicatori sau criterii s-a luat această decizie. Dacă se scrie superficial, se înțelege că rămâne la discreția membrilor comisiei să decidă acest lucru”, explică Ghenadie Țurcanu, expert în sănătate.

Amintim că un regulament care prevedea angajarea directorilor de spitale în bază de concurs a fost publicat încă în 2007. Acesta însă conținea o serie de lacune, care în consecință îi ofereau directorului posibilitatea să rămână în funcție pe perioade îndelungate, indiferent de evoluția spitalului.

Totuși, organizarea concursurilor pentru alegerea directorilor de spitale de către Ministerul Sănătății nu este o soluție bună. Potrivit studiului despre guvernanța spitalelor, prin această normă autoritatea își întrece atribuțiile și subordonează procesul decizional. O soluție ar fi ca Ministerul Sănătății să ofere mai multă liberate consiliilor de administrație, care ar putea alege cu succes managerul instituției.

█ Articole relaționate:

„Sacul cu bani” în Sănătate trece la democrați. Partidul va gestiona CNAM-ul și Agenția Medicamentului și Dispozitivelor Medicale

Se confirmă. Rocada a avut loc. Ruxanda Glavan este candidatul democraților la funcția de ministru al Sănătății, iar Mircea Buga – candidat la cel al Muncii

UPDATE//Ministerul Sănătății trece la alt partid politic. „Sunt mai multe persoane apte. Cine e candidatul pentru funcția de ministru veți afla mâine”

„Suntem o școală liberă de fum!”- Reportaj realizat de elevii Gimnaziului Todirești, Anenii Noi

Sub pretextul investițiilor, industria tutunului încearcă să influențeze agenda economică a Guvernului Munteanu și să-și promoveze produsele interzise

Relaxare sau capcană? Ce face nicotina cu mintea adolescenților

Tag:

Categoria: Știri Interne

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.