„Un sistem care pompează din bugetul țării miliarde în pregătirea cadrelor medicale, dar nu investește nimic în menținerea lor, este un sistem antistatal”

Sursa Foto:

redactor

04 septembrie, 2015, 11:11

Vizualizări: 4131

Ala Nemerenco, șef al Clinicii de Asistență Medicală Primară, expert în sănătate

Activitățile Proiectului finanțat de UE și gestionat de OMS „Îmbunătăţirea managementului mobilităţii cadrelor medicale din Republica Moldova” pe care l-am coordonat pe parcursul a trei ani a inclus și oferirea asistenței consultative Ministerului Sănătății în elaborarea Strategiei de Dezvoltare a Resurselor Umane în Sănătate. Cu acest scop, un grup de lucru responsabil pentru dezvoltarea acesteia a avut un șir de întruniri comune, în care s-a lucrat asupra documentului. S-a ținut cont și de expertiza vechii strategii, neaprobate. Totodată, a fost angajat unul din cei mai buni specialiști internaționali în domeniu, care a oferit pe parcurs ghidare și asistență consultativă grupului.

Strategia definește problemele în acest domeniu și se axează pe măsuri concrete care ar îmbunătăți situația, separat pe fiecare segment: la nivel de guvernare, de generare și de management a resurselor umane, de finanțare, dezvoltare, motivare, menținere, mobilitate, etc. Prin acțiunile propuse, strategia vine să confirme că nucleul și motorul sistemului sănătății este omul, lucrătorul medical.

Proiectul documentului a fost finalizat în luna februarie 2015 și prezentat ministerului, după care urma să fie dezvoltat Planul de Acțiuni, să fie dezbătut public și să fie aprobat de Guvern. Constat cu regret, că și acum, după 6 luni, strategia așteaptă prin sertarele ministerului. Probabil nu este atât de prioritară.

Conform datelor, pentru a avea un medic angajat, astăzi Ministerul Sănătăţii pregăteşte real încă alţi doi medici care nu mai ajung la destinaţie, cu un cost real pe care statul îl cheltuieşte pentru a avea acest medic acolo unde este necesar de circa un milion de lei, atunci îmi pun întrebarea – este totuși prioritară politica ministerului în domeniul resurselor umane sau nu?

Altfel, resursele alocate de contribuabili pentru pregătirea cadrelor medicale nu se valorifică printr-un sistem de sănătate mai bun, ci de fapt subvenţionează, în cel mai bun caz, serviciile de asistenţă medicală din ţările mai avute. Și atunci de ce ne plângem că toți pleacă?

Антоница Фонарь, директор CAP: Без туалетов, но с местами для курения – «приоритеты» одной партии

Antonița Fonari, Directoarea CAP: Fără toalete, dar cu spații pentru fumat – „prioritățile” unui partid

OPINIE//Adrian Belîi, președintele Comisiei Protecție Socială, Sănătate și Familie din Parlament: „Eu sunt pentru interzicerea vânzării pliculețelor cu nicotină în R.Moldova”

Tag:

Categoria: Opinii

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.