Întârzieri de salarii și bani în plic. Femeile de serviciu de la Spitalul de Urgență spun că lucrează fără contracte de muncă și sunt umilite, după ce au trecut la o firmă de cleaning

Sursa Foto:

redactor

12 martie, 2015, 13:31

Vizualizări: 1957

Zeci de infermiere de la Spitalul de Urgență au organizat un protest în această dimineață, cerând să fie transferate înapoi ca angajate ale spitalului. Acestea au semnat acum un an un contract cu o companie de cleaning, care spune ele, nu le dă salariile la timp, le-au redus din concedii și nici nu le achită indemnizațiile sociale.

Autor: Irina Papuc

Zeci de femei de serviciu de la Spitalul de Urgență au organizat un protest în această dimineață, cerând să fie transferate înapoi ca angajate ale spitalului. Acestea au semnat acum un an un contract cu o companie de cleaning, care spune ele, nu le dă salariile la timp, le-au redus din concedii și nici nu le achită indemnizațiile sociale. Administrația spitalului spune că nu poate să intervină, deoarece de salarizare este responsabilă compania ESC Pur care a câștigat licitația pentru organizarea curățeniei în spitale și care, de altfel, primește toate plățile din partea instituției pentru teritoriile curățate.

Femeile, care de un an au fost transferate ca și angajate ale firmei de cleaning ESC Pur, spun că primesc salarii mai mici decât la spital, muncesc mai mult și au concedii mai puține. Acestea se plâng că le sunt încălcate drepturi elementare, precum cele la informare. „Salariul pe luna februarie încă nu l-am primit și nici nu știm când ni-l vor da. Când am întrebat, ne spun că poate într-o zi cu soare sau să ne eliberăm din funcție dacă nu ne place. Așa ni se răspunde de fiecare dată. Cu directorul n-am vorbit. Noi nici nu știm cine este el, pentru că nu l-am văzut niciodată”, spune Natalia, una dintre angajatele venite să protesteze.

Femeile mai spun că au semnat contract de angajare cu firma pentru un an, iar acesta a expirat in ianuarie. Astfel, de trei luni acestea afirmă că lucrează fără un contract de muncă.

Femeile se mai plâng că de când lucrează la acest angajator ridică lunar salarii mai mici, dar numărul zilelor de concediu s-au micșorat. Mai mult, acestea învinuiesc firma de evaziune fiscală. „Am fost la Casa de Asigurări Sociale și am scos dovezile. Uneori este indicat salariul pe care îl primim cu adevărat - 2.500 de lei, din care ni se oprește pentru pensie 190. Două luni la rând este indicat un salariu de 1.500 de lei, iar la pensie ajung numai 90 de lei. Unde sunt restul banilor? Că noi nu primim așa salarii mici. Mai sunt și femei care primesc banii la mână și nu pe card”, mai spun acestea.

█ Concurență „îngustă”. Curățenia din spitale îmbogățește câteva firme, care câștigă contracte de zeci de milioane din bani publici

Deși femeile își doresc să fie reangajate de spital, directorul Spitalului de Urgență, Gheorghe Ciobanu spune că acest lucru nu mai este posibil, deoarece serviciul de curățenie a fost externalizat. „Instituția transferă lunar banii pe contul firmei, în primul rând pentru achitarea salariilor colaboratorilor. Este vorba despre 3.600 – 3.900 de lei. Noi am mai avut discuții, am cerut să ni se prezinte informații la capitolul salarizare. Vom mai discuta astăzi și mâine dimineață să vedem cum putem soluționa problema”, a declarat pentru Sănătate INFO Gheorghe Ciobanu. Managerul spune că ceruse companii să nu micșoreze salariile și să păstreze plățile acordate pentru condiții nocive de muncă.

Firma Esc Pur nu este la primul scandal de acest gen. Acum un an și femeile care se ocupau de curățenia de la Spitalul Clinic Republican au făcut proteste, iar învinuirile aduse au fost similare. Cele două instituții erau într-un litigiu. Într-un articol recent, scriam despre faptul că managerii de spitale sunt îngrijorați de lipsa de concurență adevărată pe piața serviciilor de cleaning și că de fiecare dată la tendere câștigă o singură companie.

Conform datelor Agenției de Achiziții Publice, firma a câștigat pe parcursul ultimilor doi ani peste 7 milioane de lei, iar la sfârșitul anului trecut a mai câștigat un tender pentru serviciile de cleaning pentru alte nouă spitale.

Compania a fost fondată în decembrie 2004 și este condusă oficial de Igor Ungureanu. Nu am reușit să discutăm cu reprezentanții firmei pentru a comenta acuzațiile. Managerul Spitalului de Urgență afirmă însă că mâine dimineață va fi organizată o întâlnire între aceștia și angajate pentru a discuta problema creată.

█ Articole relaționate:

Doctorii din Moldova, cu salarii mizere fac donații de sute de mii de lei pentru partide. Printre aceștia se numără și un funcționar al Ministerului Sănătății, care a donat 100.000 de lei

Mâinile nespălate, principala cauză a infecțiilor transmise în spitalele din Moldova. Pacienții sunt nevoiți să se trateze până la două săptămâni în plus

Sub pretextul investițiilor, industria tutunului încearcă să influențeze agenda economică a Guvernului Munteanu și să-și promoveze produsele interzise

Relaxare sau capcană? Ce face nicotina cu mintea adolescenților

Tratament pentru căderea părului: rutina zilnica în 5 pași simpli (P)

Tag:

Categoria: Știri Interne

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.