Кадровый кризис гагаузской медицины

Sursa Foto: Vestigagauzii.md

Алла БЮК// Редактор Светлана Штирбу

12 noiembrie, 2021, 10:25

Vizualizări: 2696

С начала пандемии в Молдове обострился кадровый кризис в медицине. О том, сколько и каких врачей не хватает в Гагаузии, - материал нашей коллеги Аллы Бюк.

Кадровый кризис – проблема номер один в сфере молдавского здравоохранения. Особенно остро этот вопрос стоит в гагаузских медучреждениях.

На сегодняшний день Гагаузии не хватает 90 специалистов различного профиля. Об этом рассказала глава Главного управления здравоохранении и социальной защиты Светлана Дулева. По ее словам, 65 из них – узкие специалисты, остальные – врачи первого звена.

«Если в 2018 году у нас была единичная потребность в семейных врачах, то в период пандемии эта проблема приобрела особенно острый характер. Многие специалисты пенсионного возраста вынуждены были уйти из медицины в связи с высоким риском заражения, некоторые скончались из-за этого коварного вируса, а кто-то не выдержал напряжения, которое было и сохраняется в этой сфере», - отметила Светлана Михайловна.

Foto//gagauzinfo.md

По ее словам, населенных пунктов, где нет семейного врача, в автономии немного. На сегодняшний день специалистов нет в селах Русская Киселия, Котовское, Ферапонтьевка, Карбалия и Кириет-Лунга: «Решить проблему удается за счет привлечения семейных врачей из других населенных пунктов – один либо два раза в неделю врачи из соседних семейных центров приезжают в эти села и проводят прием пациентов».

«Мы готовы принять докторов на полную ставку, но к сожалению, за последнее время к работе приступили всего два семейный врача – в Комратскую районную больницу из Кишинева вернулся один специалист и другой врач после окончания резидентуры устроилась в ЦСМ села Бешалма», - добавила Светлана Дулева.

Также закрыты две вакансии узких специалистов. В Комрат привлекли окулиста из Чимишлии и лора из Леова.

Тем не менее дефицит сохраняется. Встревоженность в связи с кадровым кризисом выразила глава центра здоровья Комрата Ирина Тодорова: «На сегодняшний день в нашем учреждении работают пять семейных врачей пенсионного возраста, которые могут уйти на заслуженный отдых в любой момент. Один молодой специалист уволился - в результате села Ферапонтьевка и Буджак остались без доктора. По сути, сегодня есть минимум шесть потенциально вакантных участков. Одним словом, ситуация критическая».

По ее словам, комратская поликлиника обеспечена необходимыми специалистами всего наполовину. В случае ухода врачей пенсионного возраста, на 20 участков (35 тысяч человек) останется лишь четыре врача: «О каком качестве медицинских услуг мы сможем говорить? В этом случае мы сможем работать лишь с пациентами с острыми проблемами».

Ирина Тодорова сожалеет, что проблема кадрового дефицита не решается.

«На протяжении трех лет, сколько я заведую центром семейных врачей, мы постоянно делаем запросы в министерство здравоохранения, но к сожалению, ни один специалист до сих пор не пришел к нам на работу», - сказала руководитель учреждения.

Кроме семейных врачей, ЦОЗ Комрата также нуждается в лаборантах. Большинство нынешних работников - люди преклонного возраста. «Также нет своего узиста, терапевта, рентгенолога и хирурга. Острой проблемой можно назвать и отсутствие педиатра как в ЦОЗ, так и в районной больнице Комрата, в консультативном отделении. Мамочки вынуждены идти в частные клиники, где есть такой специалист».

Отсутствие узких специалистов создает дополнительную нагрузку на семейных врачей, которые вынуждены выполнять и их работу.

Директор районной больницы муниципия Комрат Нина Раилян отметила, что в медучреждении сегодня не хватает терапевтов и хирургов, а также реаниматологов и анестезиологов: «Имеющиеся специалисты терапевтического профиля кроме своей основной работы в стационаре вынуждены брать дополнительные дежурства в консультативном отделении связи с нехваткой специалистов. Нам необходим также травматолог, хирург, еще один окулист и кардиолог. Да, в стационаре есть кардиолог, но есть острая необходимость в таком специалисте в консультативном отделении. Мы нуждаемся в том числе и во враче функциональной диагностики. Сегодня, к сожалению, его обязанности ложатся на плечи узких специалистов».

Привлечь новых специалистов руководство больницы надеется из числа молодых врачей, проходящих здесь резидентуру.

«Мы рассказываем им о преимуществах работы в медицинских учреждениях автономии, о льготах и выплатах. В этом году к нам уже приехали три молодых специалиста - это невропатолог, педиатр и гериатр», - отметила Нина Раилян.

В связи с острой нехваткой врачей Управление здравоохранения совместно с Управлением образования Гагаузии запустило грантовую программу для желающих учиться в Медицинском университете. Ежегодно из бюджета автономии будут оплачивать обучение пяти специалистов, которые по окончании вуза должны устроиться на работу в медицинские учреждения Гагаузии.

Tag: Кадровый кризис, врач

Categoria: Știri Interne

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.