Pe parcursul stării de urgență au fost suspendate concursurile privind posturile vacante de directori pentru instituțiile medicale. Acestea au fost reluate însă luna aceasta.

Data limită de depunere a dosarelor pentru funcțiile de director ale Spitalelor Raionale este mâine – 29 mai. Pentru Spitalul Republican de Narcologie și Spitalul Clinic Municipal „Sfânta Treime” nu este specificată data limită.

Contactat telefonic directorul Spitalului Raional Ocnița, Damian Guțu spune că el își exercită funcția în continuare, întrucât contractul lui expiră în noiembrie și nu știe de ce funcția a fost scoasă la concurs.

„Contractul meu expiră pe 16 noiembrie, anul acesta, eu nu știu de ce s-a făcut concurs. Consiliul Raional a făcut un demers către Ministerul Sănătății ca eu să-mi pot exercita funcția până la sfârșitul mandatului. De când este făcut concursul, eu nu știu”, ne-a declarat Damian Guțu.

Funcția de director al Spitalului Clinic Municipal „Sfânta Treime” este liberă de când s-a pus pe roate Centrul de triere Covid-19 de la Moldexpo, unde Oleg Crudu a fost numit director. De atunci interimatul funcției este suplinit de către Gheorghe Străjescu, vice-director pe profil de chirurgie. Întrebat dacă va candida pentru această funcție fostul director, Oleg Crudu ne-a răspuns că se gândește.

„Nu sunt convins, foarte mult trebuie să mă gândesc. Cândva eram conferențiar universitar foarte stimat de către Sănătate INFO, care nu mă anina cu toate prostiile”, a fost răspunsul directorului.

Mandatul de director al Spitalului Raional Cimișlia a expirat încă anul trecut. Fosta directoare a instituției, Mariana Florea a condus interimatul funcției. 

„Mandatul meu a expirat în toamna anului trecut. Prin decizia fondatorului instituției, mandatul mi-a fost prelungit temporar, eu am activat ca director interimar. Concursul a fost planificat în decembrie, iar anunțul a fost făcut în martie, după care a fost suspendat din cauza situației epidemiologice, acum s-a reluat. Nu voi candida, deoarece după criterii este depășită limita de vârstă”, ne-a declarat Mariana Florea. 

Ceilalți directori de spitale nu au fost de găsit la telefon.

Așadar, cei care vor să participe la concurs trebuie să aibă studii superioare/de licență medicale, studii de masterat în managementul Sănătății publice/managementul organizațional/ administrare. Pentru candidatul cu studii în alte domenii decât cel medical (managementul organizațional/administrare), studiile de masterat in managementul sănătății publice sunt obligatorii.

-să cunoască limba română, scris și vorbit,

-să aibă capacitate deplină de exercițiu,

-să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie,

-nu are antecedente penale pentru săvârșirea unei infracțiuni din anumite categorii, -are o vechime în muncă de cel puțin 5 ani într-o funcție de conducere și nu a atins vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limita de vârstă.

La înscrierea pentru concurs, candidații vor depune un dosar, care include următoarele acte:

1) cererea de participare la concurs,

2) copia actului de identitate,

3) copiile diplomelor de studii universitare de licență, master, doctorat, postdoctorat, precum și anexele la diplome, după caz,

4) copiile altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri,

5) actele care atestă vechimea în muncă a candidatului,

6) declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale și nu a fost atras la răspundere penală,

7) adeverința medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare,

8) curriculum vitae,

9) copia certificatului de căsătorie sau schimbarea numelui (după caz),

10) declarația pe propria răspundere privind existența unor interese sau absența conflictului de interese,

11) scrisoare de motivare personală pentru ocupare funcției de conducător al instituției medico-sanitare publice.

Vă amintim că anul trecut Regulamentul privind numirea în funcție pe bază de concurs a conducătorilor instituțiilor medico-sanitare publice și a Contractului- tip de management al instituției a fost modificat de două ori. O dată de către fosta ministră a sănătății, Ala Nemerenco și a doua oară de către actuala ministră, Viorica Dumbrăveanu. Potrivit modificărilor efectuate de către fosta ministră, viitorii directori urmau să dețină funcția doar pentru o perioadă de 5 ani și să nu aibă și o altă funcție decât cea de director. Ceea ce a stârnit nemulțumirea în rândul conducătorilor de instituții, întrucât aceștia își doreau să exercite și funcția de medic.

Imediat ce a venit în funcție, actuala ministră, Viorica Dumbrăveanu a revenit la unele prevederi din fostul regulament. Directorilor li s-a întors dreptul de a practica activitatea medicală, pe lângă responsabilitățile manageriale, fiind scoasă și pedeapsa de neîndeplinire a indicatorilor de performanță, oferind, astfel, mai multă libertate directorilor.