Acum Iana este anul V la Facultatea de Medicină Generală, Nr.1. Spune că a primit această bursă în baza rezultatelor la studii, dar și a activității sale extra-curriculare.

„Am fost selectată de către decanat în baza analizei dosarului. Se ia în considerare întreaga activitate, toate rezultatele academice, rezultatele examenelor, notele pe semestru, activitatea managerială pe care o am în calitate de șefă de torent, șefă de grup, participarea la diferite programe, activități de voluntariat. Asta a stat la baza acestei aprecieri, pe care am primit-o din partea statului”, a explicat Iana criteriile după care a fost selectată pentru bursă.

Studenta urmează să primească o bursă în valoare de 1.490 de lei timp de un an și spune că asta ar ajuta-o să se perfecționeze și mai mult.

„Pentru mine obținerea unei burse este o apreciere de moment, este un nou început, pentru care trebuie să lucrez și mai mult pentru a valorifica această denumire de bursa președintelui, pentru a face și mai multe lucruri bune. Banii îi voi investi în cărți, cărți de specialitate pentru dezvoltarea mea ulterioară, ca viitor specialist, pentru că după anul VI noi deja trebuie să ne alegem un anumit domeniu în care am vrea să ne încadrăm”, spune Iana Coropceanu.

Tânăra vrea să se specializeze în neurologie pediatrică, iar asta a înțeles după ce a devenit studentă, a mers în spitale, a lucrat cot la cot cu mama ei, care este neurolog-pediatru. Spune că domeniul este unul foarte vast și interesant.

„Văd o perspectivă în domeniul neurologiei pediatrice, dar vedem pe parcurs. Noi trecem multe module la universitate, poate o să fie ceva mai interesant și îmi va capta interesul. În acest moment neurologia pediatrică sau ORL este ceea ce mă atrage. Chirurgia este un domeniu mai dificil, dar este și el un domeniu interesant. Da, am fost un pic influențată și de mama, fiind alături de ea, mi-am dat seama că asta îmi place. Vedeam cum mămica lucrează, am avut oportunitatea să fiu alături de ea, să văd copiii”.

Chiar dacă este un domeniu unde vezi mulți copii suferinzi, asta nu o sperie pe Iana, ci îi dă și mai mult curaj.

„Știam că sunt anumite patologii, dar nu le văzusem în realitate. Chiar și în primul an de facultate, treceam partea teoretică, după care ni se permitea să mergem în spitale, să vedem pacienți pe viu. La început a fost frică, dar ea a dispărut cu timpul. În perioada pandemiei nu ni s-a permis să mergem în spitale, acum ni se permite. Am fost în spital, am avut modulul de neurologie pediatrică și am văzut copii în stare gravă și ai sentimentul că vrei să-i ajuți pe toți. Nu îți este frică să îi privești, să îi atingi, dar vrei să îi ajuți”, adaugă Iana.

Iana spune că va rămâne să facă rezidențiatul în țară, dar va merge ori de câte ori va avea posibilitatea în străinătate la diverse congrese, de unde e convinsă că va reveni cu cunoștințe noi. Nu exclude posibilitatea să accepte să meargă într-un raion din țară să profeseze, pentru că întotdeauna este loc de mai bine.

„La început mă gândeam să merg undeva peste hotare, dar nu am plecat și nu regret. Mă regăsesc aici, avem studii de calitate și ne putem manifesta în orice domeniu. Suntem în mișcare, implicați în diverse activități. Aș accepta să merg să lucrez într-un raion, este o provocare destul de bună și îmi pare că aș putea să mă descurc mult mai ușor undeva într-un sat, gestionând singură activitatea mea și să am grijă de pacienții care îmi sunt repartizați. În oraș este altfel abordarea”, precizează tânăra.

Cât despre salarii, Iana spune:

Deși toate domeniile de activitate sunt importante și fiecare specialitate în parte vine să completeze și să dezvolte serviciile și produsele, totuși, din punctul meu de vedere - sănătatea și educația sunt cele două domenii piloni, care mențin dezvoltarea societății. Doar o minte sănătoasă poate crea un viitor frumos. Consider că anume specialiștii din aceste două domenii stau la baza dezvoltării celorlalte, și din aceste considerente și trebuie să fie apreciați pe măsură. Dacă am discuta despre Republica Moldova, unde ne ciocnim cu cea mai gravă problemă din ultimele decenii - exodul de medici și lipsa cadrelor medicale în sectorul rural, trebuie să înțelegem că salariul unui medic începător trebuie să conțină două componente: aprecierea muncii propriu-zise  și coeficientul de încurajare-stimulare. Coeficientul de încurajare-stimulare nu trebuie tratat ca o „pomană” sau ca un „dar”. Acesta trebuie să-l ajute pe tânărul medic în achitarea perfecționărilor continue, participarea la diverse conferințe și stagii, abonare de reviste și cărți de  specialitate.

Prin urmare, consider că, în Republica Moldova un salariu, care ar satisface necesitățile unui medic tânăr, care nu vrea să plece peste hotare în căutarea unui venit mai mare, având aprecierea necesară aici în Republica Moldova printr-un venit care ar acoperi strictul necesar, dar și raportat la nivelul economiei per ansamblu și nivelul de salarizare în alte domenii, ar trebui să fie nu mai mic de 20.000 lei pe lună: 4000 de lei – chiria, 1.500 de lei - servicii comunale, 500 lei - transport; 2.000 de lei - produse alimentare și de primă necesitate; 2.000 de lei – haine. Alte 10.000 lei ar fi: 5.000 de lei - investiții în perfecționare continuă (inclusiv procurare de echipamente: computer, softuri, abonamente, etc.), iar 5.000 lei - investiții personale în viitor”.